Art. 33 Comma 3 Legge 104/92
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Il suddetto diritto è riconosciuto a condizione che la persona handicappata non sia ricoverata a tempo pieno e . Questi possono essere fruiti secondo quanto stabilito all'art.33 comma 3: 33, comma 3, della l.
Legge 104, l'articolo 3 comma 3 indica i casi di disabilità grave e se riportato nel verbale consente di accedere ad alcune agevolazioni. Il predetto diritto non può essere riconosciuto a più di un lavoratore dipendente per l'assistenza alla stessa . Il suddetto diritto è riconosciuto a condizione che la persona handicappata non sia ricoverata a tempo pieno e .
Il predetto diritto non può essere riconosciuto a più di un lavoratore dipendente per l'assistenza alla stessa .
Il suddetto diritto è riconosciuto a condizione che la persona handicappata non sia ricoverata a tempo pieno e . A) il comma 3 è sostituito dal seguente: Il lavoratore di cui al comma 3 ha diritto a scegliere, ove possibile, la sede di lavoro più vicina al domicilio della persona da assistere e non può . Legge 104, l'articolo 3 comma 3 indica i casi di disabilità grave e se riportato nel verbale consente di accedere ad alcune agevolazioni. L'articolo 33 comma 3 della legge 104 del 1992 prevede una serie di benefici sia per il soggetto disabile, sia per i suoi familiari che se .
Questi possono essere fruiti secondo quanto stabilito all'art.33 comma 3: I tre giorni di permesso (comma. L'articolo 33 comma 3 della legge 104 del 1992 prevede una serie di benefici sia per il soggetto disabile, sia per i suoi familiari che se .
Il lavoratore di cui al comma 3 ha diritto a scegliere, ove possibile, la sede di lavoro più vicina al domicilio della persona da assistere e non può . Questi possono essere fruiti secondo quanto stabilito all'art.33 comma 3: L'articolo 33 comma 3 della legge 104 del 1992 prevede una serie di benefici sia per il soggetto disabile, sia per i suoi familiari che se .
I permessi di tre giorni mensili possono essere frazionati, previo accordo con il datore di lavoro in mezze giornate o in ore, fino ad un .
A) il comma 3 è sostituito dal seguente: Il lavoratore di cui al comma 3 ha diritto a scegliere, ove possibile, la sede di lavoro più vicina al domicilio della persona da assistere e non può . ▫ qualora la minorazione, singola o plurima, abbia. 33, comma 3, della l. I lavoratori che devono accudire un familiare non autosufficiente, entro il terzo grado di parentela, hanno diritto a tre giorni di permesso lavorativo .
I tre giorni di permesso (comma. ▫ qualora la minorazione, singola o plurima, abbia. 33, comma 3, della l.
I lavoratori che devono accudire un familiare non autosufficiente, entro il terzo grado di parentela, hanno diritto a tre giorni di permesso lavorativo . Il lavoratore di cui al comma 3 ha diritto a scegliere, ove possibile, la sede di lavoro più vicina al domicilio della persona da assistere e non può . I permessi di tre giorni mensili possono essere frazionati, previo accordo con il datore di lavoro in mezze giornate o in ore, fino ad un .
Il predetto diritto non può essere riconosciuto a più di un lavoratore dipendente per l'assistenza alla stessa .
Il suddetto diritto è riconosciuto a condizione che la persona handicappata non sia ricoverata a tempo pieno e . A) il comma 3 è sostituito dal seguente: 33, comma 3, della l. Legge 104, l'articolo 3 comma 3 indica i casi di disabilità grave e se riportato nel verbale consente di accedere ad alcune agevolazioni. Questi possono essere fruiti secondo quanto stabilito all'art.33 comma 3:
Art. 33 Comma 3 Legge 104/92. I lavoratori che devono accudire un familiare non autosufficiente, entro il terzo grado di parentela, hanno diritto a tre giorni di permesso lavorativo . Legge 104, l'articolo 3 comma 3 indica i casi di disabilità grave e se riportato nel verbale consente di accedere ad alcune agevolazioni. L'articolo 33 comma 3 della legge 104 del 1992 prevede una serie di benefici sia per il soggetto disabile, sia per i suoi familiari che se . Il predetto diritto non può essere riconosciuto a più di un lavoratore dipendente per l'assistenza alla stessa . I permessi di tre giorni mensili possono essere frazionati, previo accordo con il datore di lavoro in mezze giornate o in ore, fino ad un .
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